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Le PDG d’Apple, Tim Cook, a gagné plus de 1 400 fois le salaire moyen d’un employé de la société en 2021.

La rémunération du patron d’Apple, Tim Cook, en 2021, était 1 447 fois supérieure à celle de l’employé moyen du géant technologique, selon un document déposé jeudi, alimenté par des attributions d’actions qui lui ont permis de gagner un total de près de 100 millions de dollars (environ 742,31 crore de roupies).

En 2021, le salaire médian des employés était de 68 254 dollars (environ 50,66 lakh), a déclaré Apple, ajoutant qu’elle avait choisi un nouvel employé médian pour la comparaison en raison des changements dans l’embauche et la rémunération.

Le salaire médian en 2020 était de 57 783 dollars (environ 42,89 lakh) et le ratio de rémunération était de 256 fois le salaire de Cook.

Le fabricant de l’iPhone a bénéficié d’une forte demande au cours des deux dernières années, les consommateurs travaillant à domicile ayant fait des folies en matière de mises à niveau. Le chiffre d’affaires d’Apple a augmenté de plus de 30 % pour atteindre 365,82 milliards de dollars (environ 27 15 521 millions de roupies) pour l’exercice 2021 et ses actions ont brièvement dépassé les 3 000 milliards de dollars (environ 2 22 69 270 millions de roupies) de capitalisation boursière cette année.

Cook, dont le salaire est resté à 3 millions de dollars (environ 22,26 millions de roupies), a reçu 82,3 millions de dollars (environ 610,92 millions de roupies) en actions, 12 millions de dollars (environ 89,07 millions de roupies) pour avoir atteint les objectifs d’Apple et 1,4 million de dollars (environ 10,39 millions de roupies) pour les voyages en avion, le plan 401(k), les primes d’assurance et autres.

Au total, il a gagné 98,7 millions de dollars (environ 732,65 crores de roupies), contre 14,8 millions de dollars (environ 109,86 crores de roupies) en 2020.

Cook a pris la barre en août 2011 après que le cofondateur de l’entreprise, Steve Jobs, a quitté ses fonctions quelques mois avant sa disparition. L’action a bondi de plus de 1 000 % depuis l’arrivée de Cook.

En septembre, Cook a reçu 333 987 unités d’actions restreintes, lors de sa première attribution d’actions depuis 2011 dans le cadre d’un plan d’actions à long terme. Il pourra recevoir des unités supplémentaires en 2023.

Cook a déclaré au magazine Fortune en 2015 qu’il prévoyait de faire don de sa fortune à des œuvres caritatives.

Les PDG des États-Unis ont été payés 351 fois plus que le travailleur type en 2020, selon un rapport de l’Economic Policy Institute, alors que la rémunération des PDG de haut niveau a augmenté environ 60 fois plus vite que le marché boursier de 1978 à 2020, éclipsant la lente croissance de 18 % du salaire annuel d’un travailleur type.

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